Treći put u šest godina Vodafone najavljuje novi ERE u Španjolskoj koji će ovog puta utjecati na oko 1.200 radnika, odnosno na 25% njegove radne snage. Tvrtka ih je pozvala da započnu razdoblje savjetovanja krajem siječnja, koje će se održavati mjesec dana. Tvrtka tvrdi da su među razlozima ovog vala kolektivnih otpuštanja preferencije kupaca za jeftine ponude. I, prema operateru, gotovo polovica bruto registracija povezana je s niskim i srednjim cijenama, što je dovelo do pokretanja restrukturiranja troškova s ciljem da se više natječe licem u lice sa svojim glavnim rivalima u sektoru.
2013. godine Vodafone Španjolska pokrenuo je ERE koji je rezultirao otkazom 900 radnika u tvrtki. Dvije godine kasnije, 2015. je ponovno bila sudbonosna za zaposlenike tvrtke. Zapravo je 1.000 moralo napustiti posao kod operatera. Četiri godine kasnije, još jedan ERE baca sjenu na Vodafone. Ovom prilikom, zbog rata s niskim cijenama koji održava s drugim tvrtkama. U tom smislu, potrebno je istaknuti napore koje je Vodafone morao poduzeti s Lowijem kako bi se pridružio ponudi koju je pokrenula Telefónica s O2 s neograničenim pozivima + 20 GB ili konvergentom neograničenih poziva + 20 GB podataka + 100 MB simetričnog vlakna.
Svemu tome mora se dodati i njegova loša odluka da ne preuzme Partidazo ili Ligu prvaka zbog nedostatka profitabilnosti u korist Movistara i Orangea, njegova dva glavna konkurenta. Sve ukazuje, prema najnovijim rezultatima, da Vodafone ima samo dobre pokazatelje u vlaknima, ali i dalje gubi kupce u mobilnoj telefoniji, širokopojasnoj mreži i televiziji. Novi izvršni direktor u svijetu Nick Read već je početkom siječnja komentirao plan smanjenja godišnjih operativnih troškova za 1,2 milijarde eura do 2021. godine.Ono što nije detaljno objasnio je na kojim će se područjima dogoditi posjekotine. Isto tako, grupa Vodafone smanjila je vrijednost svoje podružnice u Španjolskoj za 2.900 milijuna eura zbog ponovne procjene budućeg poslovanja predviđenog zbog složenih ekonomskih i komercijalnih uvjeta koji danas postoje.
Krajem ovog mjeseca započet će potraga za sporazumom s predstavnicima radnika. Iz Vodafona su uznemireni što moraju provesti ovu mjeru i namjeravaju postići dobar sporazum koji koristi i tvrtki i zaposlenicima.
